律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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劳动仲裁胜诉后公司起诉,劳动者是否可以申请保全
劳动仲裁胜诉后公司起诉，劳动者是可以申请保全的。以下将针对不同情况进行详细说明：1. 若公司起诉后，劳动者有证据证明公司存在转移、隐匿财产等可能导致将来判决难以执行的行为，劳动者可以向受理案件的人民法院申请财产保全。这种情况下，及时申请保全能够有效防止公司财产流失，保障劳动者胜诉后债权的实现。2. 若劳动者无法提供公司财产线索，或者不能按照法院要求提供相应担保，可能会导致财产保全申请不被法院受理或裁定驳回。因为法院在审查财产保全申请时，会考虑申请人是否提供了明确的财产信息以
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退休人员死亡多久拿安葬费啊
退休人员死亡后，安葬费的具体领取时间因地区而异。分析：从法律角度看，安葬费的领取时间通常取决于当地的社保政策或相关规定。一般来说，家属在办理完退休人员的死亡证明等相关手续后，可向当地社保部门申请领取安葬费。但具体的时间节点，如提交申请后的审核期限、资金拨付时间等，可能因地区差异而有所不同。提醒：若提交申请后长时间未收到安葬费，或遇到社保部门推诿、拖延等情况，可能表明问题比较严重，建议及时寻求专业人士的进一步帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），
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我想断除父母关系?
您想断除父母关系的想法，在法律层面是无法实现的。 在我国现行法律体系下，不存在“断除父母关系”的相关规定。父母与子女之间的关系基于血缘或法律拟制产生，具有法定性和永久性，不能通过任何协议、声明或其他方式人为断绝。 如果或若存在通过签订断绝关系协议试图解除父母子女关系的情况，该协议因违反法律的强制性规定而自始无效，不具有任何法律约束力，父母子女间的权利义务关系依然存在。 如果或若存在因收养形成的养父母与养子女关系，虽然可以通过法定程序解除收养关系，从而终止养父母子女间的权
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端午假期工资发放标准
端午假期工资发放标准需根据具体放假安排和加班情况确定。以下从不同情形为你详细说明：如果或若存在用人单位在端午节农历当日安排劳动者工作的情况，应支付不低于工资的300%的工资报酬。如果或若存在端午节假期包含周末调休，且用人单位在周末安排劳动者工作又不能安排补休的情况，应支付不低于工资的200%的工资报酬。如果或若存在用人单位在端午节假期（除法定节假日当天外）安排劳动者工作且能安排补休的情况，则无需支付额外的加班工资，只需正常支付工资即可。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
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培训后不能胜任工作怎么操作
针对您提出的“培训后不能胜任工作怎么操作”这一问题，最直接的答案是：劳动者培训后仍不能胜任工作的，用人单位可以依法解除劳动合同。如果或若存在劳动者不能胜任工作，经过培训后仍不能胜任工作的情况，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。如果或若存在用人单位未先对不能胜任工作的劳动者进行培训或调整岗位，直接解除劳动合同的情况，属于违法解除，劳动者可以要求继续履行劳动合同或者要求用人单位支付赔偿金。如果或若存在培训内容与劳
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大学休学一个月可以吗
大学休学一个月是否可行需根据具体情况判断。如果休学是因为健康原因或家庭突发情况，学校通常会批准，但需提供相关证明并按照学校流程申请；如果休学仅出于个人意愿或非紧急原因，学校可能不予批准或建议调整学业安排；若学校允许短期休学，则需了解复学流程和可能影响的学业进度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 根据《普通高等学校学生管理规定》第二十五条，大学休学需经学校批准。根据《普通高等学校学生管理规定》（教育部令第41号，2017年修订）
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专升本学费没退会怎么样
专升本学费未退，可能涉及违约。根据《合同法》等，若未办理退学手续，学费退还需协商。不及时处理，可能影响个人信用及后续教育。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 学费未退需处理。操作如下：1. 与学校沟通，了解退学及退费流程；2. 提交退学申请，保留证据；3. 若学校拒退，咨询律师，准备诉讼材料；4. 必要时，向法院提起诉讼，要求退费。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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单位不给加班费可以起诉吗
单位不给加班费可以起诉。依据《劳动法》等相关规定，单位应支付加班费，不支付则违法。长期不处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位不给加班费，常见处理方式是协商、仲裁、起诉。应先尝试与单位协商，协商无果则申请仲裁，对仲裁结果不服再提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位不给加班费可起诉。处理方式：1. 与单位协商，明
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老公五天没有回家正常吗
不正常，可能涉及夫妻感情问题。依据《婚姻法》，如感情确已破裂且调解无效，可准予离婚。长期不归可能表明感情破裂，需及时处理，否则可能影响双方权益及家庭稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可尝试沟通或起诉离婚。若老公因特殊原因短期未归，可先沟通了解原因。若长期不归且无合理解释，可考虑通过法律途径解决，如起诉离婚，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不
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通过扫二维码支付的钱还能被找回吗
通过扫二维码支付的钱一般较难直接找回，但可尝试通过法律途径追索。分析：二维码支付属于电子支付方式，一旦支付成功，资金通常立即转入收款方账户。除非能证明支付存在错误或收款方构成不当得利，否则很难要求退款。这涉及民法中关于不当得利的规定，需要具体分析支付情况和收款方的行为。提醒：若支付金额巨大，且收款方拒绝退还，问题就严重了，应及时寻求律师协助，通过法律手段追索。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 协商：直接联系